von Marion | Apr 22, 2025 | Blog
Im Jahr 2012 hat der Bundesverband der Personalmanager ein Thesenpapier mit zehn Thesen zur aktuellen Führungssituation veröffentlicht, um eine Diskussion über gute Führung anzustoßen. Die zehn Thesen zur Führung lauteten damals: 1. Es führen überwiegend die Falschen....
von Marion | Apr 13, 2025 | Blog
Stakeholder-Interessen-Analyse Veränderungen wirksam gestalten – durch das Verstehen der Interessen aller Beteiligten Veränderungsprozesse scheitern nicht selten – nicht an der Idee, nicht an der Planung, sondern an den Menschen, die betroffen sind. Denn: Hinter jedem...
von Marion | Mrz 30, 2025 | Blog
Ziele mit Sinn – Wie Zielsetzung motiviert statt auslaugt Ziele sind aus der Unternehmenswelt nicht wegzudenken. Sie sind der Ausgangspunkt strategischen Handelns und gelten als zentrales Steuerungsinstrument im Controlling. Gut gesetzte Ziele bündeln Aufmerksamkeit,...
von Marion | Mrz 28, 2025 | Blog
So etablieren Sie Missstände erfolgreich in Ihrer Organisation – Ein satirischer Ratgeber zur toxischen Führung Mit einem Augenzwinkern(!) – möchte ich heute mal all jenen zur Seite stehen, die (bewusst oder unbewusst) daran arbeiten, toxische Strukturen und...
von Marion | Feb 6, 2025 | Blog
Die Kunst des Priorisierens mit der 10–5–3-Methode In Zeiten ständiger Reizüberflutung und endloser To-do-Listen gehört das Priorisieren zu den wichtigsten Fähigkeiten in meinem Alltag als Coach, Trainerin und Moderatorin. Gerade heute – wo viele von uns zwischen...
