Aktuell freue ich mich über zahlreiche Antworten in meiner Kurzbefragung zu den Soft Skills im Controlling.
Aufgrund einzelner Nachfragen möchte ich folgende Begriffe aus der Umfrage hier erläutern:
=> Fachkompetenz:
umfasst alles Wissen, Sachkenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten im fachlichen Bereich der Controller. Dazu gehören beispielsweise Kenntnisse zu Fachbegriffen, Modellen, Formeln und Vorgehensweisen sowie umfassendes betriebswirtschaftliches Wissen. Fachkompetenz wird in der Regel durch eine fundierte Ausbildung sowie über Berufserfahrung erworben.
=> Branchen-/Geschäftskenntnisse:
umfasst spezifische Kenntnisse über grundsätzliche und aktuelle Entwicklungen in der Branche sowie im eigenen Unternehmen. Dazu gehören Branchenspezifika, gesetzliche Rahmenbedingungen in der Branche, geltende Branchen- und Unternehmensstandards sowie fundierte Kenntnisse über Abläufe, Prozesse und Entwicklungen im Unternehmen.
=> Methodenkompetenz:
umfasst das Wissen und die Fähigkeit zur praktischen Anwendung von Arbeits-, Lern- und Problemlösungsmethoden und -techniken. Dazu zählen beispielsweise Techniken wie Mind-Mapping, die sechs Hüte von DeBono, Zeitplanungstechniken, Informationsmanagement oder diverse Lerntechniken.
=> Sozialkompetenz:
umfasst die Fähigkeit mit anderen Menschen Kompetent und erfolgreich zu interagieren. Dazu gehören unter anderem Kommunikationskompetenz, Führungskompetenz, Menschenkenntnis, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Emotionale Intelligenz.
=> Persönliche Kompetenz:
umfasst die Fähigkeit, sich selbst zu kennen und zu führen. Hierzu gehören beispielsweise Selbstkenntnis und die Fähigkeit zur Reflexion, die Auseinandersetzung mit eigenen Werten und Zielen, Selbst- und Stressmanagement, die Fähigkeit die eigenen Emotionen zu steuern, Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen, Rollenbewusstsein und Kritikfähigkeit.
In welchem Maß benötigen Sie diese einzelnen Kompetenzen in Ihrem Job?
Geben Sie Ihre Einschätzungen hier ab.
Die Ergebnisse erfahren Sie in Kürze hier im Blog.
Vielen Dank und herzliche Grüße
Ihr Competence & Controlling Coach
Marion Kellner-Lewandowsky